楼梯之家讯:如果不去研究
木门企业本来目的:增值,而去片面地苛求某些方面,木门企业就难做了。比如,木门企业应追求投资回报最大化,但结果很多木门企业陷入了误区,把投资回报最大化变成了回笼最大化,把手段变成了目的,这就违背了销售的根本方针,所以不能停留在一种就事论事的层面上考虑问题,而脱离了事物本来的面目。 销售本来是一种交换,是消费者基于对生产者充分信任的一种交换,目地是得到享受,一旦生产者和消费者的目的不能重合,拼命地引诱消费者行吗?大家都在议论价格战,很多木门企业认为打价格战就可以换取市场,但最终可能非但没有夺到别人的市场,反而是自己的产品将市场压缩了,实际上价格战真正较量的是产品背后的技术含量,如果产品没有技术含量、没有差异性,谁都能做,就只有用价格去换市场了。只有当你的产品有个性的时候,才能以独特的个性去争取市场,而且这个个性必须是消费者所需要的。 门市场营销需一场变革 木门企业的市场营销需要一场变革,要把行业的营销提升一个高度,要依靠制度、组织、团队而不仅仅是一个人。一个木门企业在创业阶段大多是英雄创造历史,在平稳发展阶段则要靠一个组织、团队,这就要求组织结构的规范,如果你不适应新的环境就要被淘汰,纵观其他行业内的成功者,如海尔、格力等
电器制造类木门企业无一不是内部制度和执行能力的高度规范统一,解决了授权、制衡和游戏规则问题,木门企业的发展也就突破了瓶颈,而这一规范恰恰是木门行业木门企业所欠缺的,木门产品如何在木制品行业中脱颖而出,规范的必要性尤为重要。 其次,规范需要方法,如果一下子全部改变,木门企业员工的思想一下难接受,木门企业的行为也不可能同时改变过来。而一旦失效就意味着丧失了时间,也丢失了市场,所以要根据木门企业的具体情况及员工的心理接受能力去调整,这种调整应该是改善而不是推倒重来,大家都在讨论创新,改善就要创新,大多数木门企业需要的是改善,当然要坚定规范的大方向,如果木门企业适应了很多不规范的行为,并且顺着不规范的路子走下去,是十分危险的。
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